Praxis- und Personalmanagement

Hinweis - staatliche Beratungszuschüsse möglich!

Allgemeine Beratungen zu allen

• wirtschaftlichen,
• finanziellen,
• personellen und
• organisatorischen Fragen der Unternehmensführung

sind förderfähige Leistungen aus dem Europäischen Sozialfond (ESF)! Fragen Sie uns! Wir können Ihnen weitere Auskünfte dazu geben! 

Jede einzelne Arztpraxis ist anders und funktioniert auch anders. So individuell eine jede Praxis mit ihren Schwerpunkten und Tätigkeitsbereichen ist, so individuell sind auch unsere  Angebote.

Unsere Kompetenz liegt im Praxismanagement und in der -beratung. 

Mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Analysemethoden und unserer langjährigen Praxiserfahrung können wir Ihnen hierbei folgende Möglichkeiten zur Optimierung der Praxisorganisation anbieten:

1-tägige Praxisbegehung durch uns unter folgenden Gesichtspunkten:

• Allgemeine Charakteristik
• Praxisorganisations-Analyse

anschließende Auswertung und Präsentation der Kurzanalyse in Form eines Ergebnisberichts, ca. 15 - 20 Seiten Umfang über die Problemfelder und Wachstumspotentiale der Praxis.

unter den vier wichtigsten Gesichtspunkten für Ihren Praxiserfolg:

• Unternehmerische Grundausrichtung
• Personal
• Patientenführung
• Arbeitsmanagement

anschließende Auswertung der Praxisanalyse und Präsentation in Form eines umfangreichen  Ergebnisberichts mit möglicher

• Entwicklung und/oder Überarbeitung der Praxisphilosophie
• Neuausrichtung der Praxisziele
• Entwicklung einer Strategie und deren Maßnahmen zur Umsetzung

Engagiertes  und qualifiziertes Personal zu finden ist nicht leicht.  Wir  übernehmen für Sie die komplette Abwicklung des

• Auswahl von geeigneten Bewerbern
• Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
• Probearbeit
• Vertragsgestaltung etc.

• Mitarbeiterbefragungen
• Gestaltung von Mitarbeitergesprächen
• Zielvereinbarungen
• Entwicklungsmaßnahmen
• Erarbeitung von Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen
• Gestaltung eines praxisbezogenen betrieblichen Ausbildungsplans nach den     bewährten Phasenmodellen Schubert und Roth
• Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung

• Organisation und Moderation von Teambesprechungen
• Gesprächsführung- und methoden

Eine Befragung der Bundesärztekammer zeigt, dass die Qualifikationsansprüche und - wünsche der Ärzteschaft an die Mitarbeiter ansteigen , insbesondere Arbeitsorganisation, Zeitmanagement, Qualitätsmanagement, Kostendenken und Praxismarketing.

Das Expertenteam von Saalfrank + Partner, bietet regionale Fortbildungsveranstaltungen in Ihrer Nähe zu verschiedenen Themen an.

Gerne führen wir auch individuell abgestimmte Schulungen bei Ihnen Vorort in der Praxis durch.
Bitte kontaktieren sie uns.