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Personalmanagement
Personalmanagement

Unsere Lösungen im Bereich

Personalmanagement


Engagiertes  und qualifiziertes Personal zu finden ist nicht leicht.  Wir  übernehmen für Sie die komplette Abwicklung des

Einstellungsmanagements von "A bis Z" nach Ihren Vorgaben

  • Auswahl von geeigneten Bewerbern
  • Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
  • Probearbeit
  • Vertragsgestaltung etc.

Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit

  • Mitarbeiterbefragungen
  • Gestaltung von Mitarbeitergesprächen
  • Zielvereinbarungen
  • Entwicklungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen
  • Gestaltung eines praxisbezogenen betrieblichen Ausbildungsplans nach den     bewährten Phasenmodellen Schubert und Roth
  • Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung


Interne Kommunikationsmöglichkeiten/Informationsfluss in der Praxis

  • Organisation und Moderation von Teambesprechungen
  • Gesprächsführung- und methoden

Hinweis
Allgemeine Beratungen zu allen wirtschaftlichen, technischen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung sind förderfähige Leistungen aus dem Europäischen Sozialfond (ESF)!

Fragen Sie uns!